Generar reseñas
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Este contenido fue generado mediante inteligencia artificial. Para solicitar una revisión, envíe un correo electrónico a documentacao_se@softexpert.com.
Prerrequisitos
- Plan de evaluación previamente configurado en la fase de planificación del ciclo.
- Perfil de empleado previamente configurado.
- Acceda al menú Gestión > Planificación de la evaluación (CO008).
Presentación
Durante la planificación del ciclo, la acción "Generar evaluaciones" crea los registros de evaluación del ciclo según la configuración del plan. Al confirmar la generación, el sistema informa al usuario que ya no será posible modificar la configuración del plan.
Además, las evaluaciones se generan, pero no se envían a los empleados y el ciclo no se envía automáticamente a la siguiente etapa.
Si el sistema identifica alguna inconsistencia durante la generación, se mostrará una alerta y será posible ajustar lo que sea necesario.
Generar reseñas
1. Para generar la ejecución del plan de evaluación, acceda al menú Gestión > Planificación de la Evaluación (CO008) .
2. En la lista de registros, seleccione el plan de evaluación registrado.
3. A continuación, seleccione el ciclo que se está planificando y haga clic en el botón 
.
4. En la pantalla que se abre, haga clic en el botón Generar calificaciones en la barra de herramientas.
5. Confirmar la generación de calificaciones.
6. A continuación, haga clic en el botón Guardar . La sección Evaluadores estará disponible para ver y asignar evaluadores a sus empleados.
- La evaluación del líder solo se genera para los empleados que tienen un líder asociado. De lo contrario, será necesario incluir al usuario responsable de realizar esta evaluación en la sección Evaluadores .
- Si la evaluación de consenso no es automática, esta evaluación se generará para el mismo evaluador que la evaluación del líder.
Incluir revisor
Siga estos pasos cuando necesite asignar un evaluador líder a un colaborador sin un líder asociado (o para complementar a los evaluadores de equipos pares/liderados).
1. En los datos del plan de evaluación, durante la etapa de planificación, acceda a la pestaña Evaluadores .
2. Haga clic en el botón 
para agregar un revisor.
3. En la pantalla que se abre, seleccione en el campo Colaborador el usuario a evaluar y, en el campo Tipo de evaluador , seleccione el tipo de evaluación (Líder, Pares o Liderado).
4. Utilice los filtros de la sección Evaluador para localizar al usuario que será el evaluador.
5. Seleccione el/los revisor(es) y haga clic en Guardar .
Para pares y subordinados, es posible seleccionar más de un evaluador; para líderes, sólo uno.
Conclusión
Siguiendo estos pasos, la evaluación se generará correctamente en el sistema, lo que permitirá continuar con el proceso de evaluación del empleado. Ahora solo queda finalizar el plan de evaluación.