Gerar avaliações
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Pré-requisitos
- Plano de avaliação previamente configurado em etapa de planejamento de ciclo.
- Perfil do colaborador previamente configurado.
- Acesso ao menu Gestão > Planejamento de avaliação (CO008).
Apresentação
No planejamento do ciclo, a ação Gerar avaliações cria os registros de avaliação do ciclo com base nas configurações do plano. Ao confirmar a geração, o sistema informa que não será mais possível alterar as configurações do plano.
Além disso, as avaliações são geradas, mas não são disparadas aos colaboradores e o ciclo não é enviado para a próxima etapa automaticamente.
Se o sistema identificar alguma inconsistência durante a geração, será exibido um alerta e será possível ajustar o que for necessário.
Gerar avaliações
1. Para gerar a execução do plano de avaliação, acesse o menu Gestão > Planejamento de avaliação (CO008).
2. Na lista de registros, selecione o plano de avaliação cadastrado.
3. Em seguida, selecione o ciclo que está em planejamento e clique no botão 
.
4. Na tela que será aberta, clique no botão Gerar avaliações na barra de ferramentas.
5. Confirme a geração de avaliações.
6. Em seguida, clique no botão Salvar. Então, a seção Avaliadores estará liberada para visualizar e indicar os avaliadores dos colaboradores.
- A avaliação de líder é gerada somente para colaboradores que possuam um líder associado. Caso contrário, será necessário incluir, na seção Avaliadores, o usuário responsável por realizar essa avaliação.
- Se a avaliação de consenso não for automática, esta avaliação será gerada para o mesmo avaliador da avaliação de líder.
Incluir avaliador
Siga este passo a passo quando for necessário definir avaliador de Líder para colaborador sem líder associado (ou complementar avaliadores de Pares/Liderados).
1. Nos dados do plano de avaliação em etapa de planejamento, acesse a aba Avaliadores.
2. Clique no botão 
para incluir um avaliador.
3. Na tela que será aberta, selecione o usuário que será avaliado no campo Colaborador e, no campo Tipo de avaliador, selecione o tipo de avaliação (Líder, Pares ou Liderados).
4. Utilize os filtros da seção Avaliador para localizar o usuário que será o avaliador.
5. Selecione o(s) avaliador(es) e clique em Salvar.
Para pares e liderados, é possível selecionar mais de um avaliador; para líder, apenas um.
Conclusão
Seguindo esses passos, a avaliação será gerada corretamente no sistema, permitindo a continuidade do processo de avaliação dos colaboradores. Agora, basta finalizar o planejamento do plano de avaliação.